来源:软件中心|2025-03-11|【大 中 小】【打印】【关闭】
3月5日,北京中科院软件中心有限公司召开业务规划研讨暨2025年度工作计划会。公司领导班子成员和中层管理干部参加会议,会议由党委副书记、总经理王树志主持。
图为会议现场
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党的二十届三中全会精神,认真落实中国科学院年度工作会议精神和国科控股年度工作要求,围绕“定战略、寻突破、强队伍、严监管”锚定年度工作目标。
会上,党委书记、董事长郭锐锋传达了国科控股2025年度工作会议精神,组织全体中高层干部学习了国科控股“强党建、抓改革、谋创新、促发展”的年度工作主题和具体工作要求。
各业务部门立足现状、对标同行、分析优劣,梳理明晰了未来三年的经营目标、发展思路、实施路径及具体举措,并据此细化2025年度重点工作任务。各职能部门以“全力保障业务发展,提升治理管理质效”为目标,汇报了年度重点工作计划。与会人员进行了充分的讨论和交流。
会议指出,要坚持以党的政治建设为统领,进一步提高政治站位,强化政治学习;健全议事规则决策机制,推进完善全级次企业重大事项管理办法和决策清单;夯实支部党建工作,着力指导基层党组织在持股企业经营发展中切实发挥作用;加强党风廉政建设,强化重点领域和关键环节的监督力度,推动全面从严治党向纵深发展。
会议强调,要统筹谋划、科学编制三年战略规划,明晰发展方向,厘清发展目标,部署重点任务;强化业务聚焦,专注业务方向,深入目标领域,优化资源配置,着力提升主营业务核心竞争力和盈利能力;强化技术及产品创新,围绕主业统一组织规划,优化创新机制,研发核心产品,提升研发产出效能;加强资源整合,推进与科研院所和企业之间的深度合作。
会议要求,要系统性谋划和全面推进干部梯队建设工作,结合控股企业班子换届,选优配强领导班子;建立健全以岗位价值为基础,以绩效贡献为依据,以经营业绩为导向的岗位体系和薪酬制度;健全内控制度,拒绝惯性思维,对重大风险事项进行重点研究;强化对控股企业的穿透管控,以大监督体系建设实现发现问题、督促整改、完善机制的良性发展。