3月31日，北京中科院软件中心有限公司召开2026年度工作计划会。公司领导班子成员、中层管理干部、党支部书记和控股企业领导班子成员参加会议，会议由党委副书记、总经理王树志主持。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记对中央企业工作的重要指示，认真落实中国科学院和国科控股年度工作会议精神，锚定工作目标，落实具体举措。

会上，党委书记、董事长郭锐锋传达了国科控股2026年度工作会议精神，组织全体与会人员学习了国科控股“紧抓改革、优化布局、创新驱动、融合发展”的年度工作主线和具体工作部署，要求各部门、各企业深刻把握当前阶段的新使命与新要求，聚焦主责主业，强化责任担当，以钉钉子精神推动各项任务落地见效。

在年度工作计划报告中，各业务部门立足行业趋势和市场环境，梳理了年度工作思路，制定年度经营目标并作详细拆解，提出具体落实举措；职能部门围绕职能定位，汇报了年度重点工作计划和关键落实步骤。与会人员进行了深入的讨论交流。

会议指出，要坚持和加强党的全面领导。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，以正确政绩观引领推动各项工作提质增效。坚持以党建引领企业高质量发展，全面对照习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话要求，不断完善公司治理，深化党的建设。

会议强调，要锚定主责主业，狠抓战略落地。强化主业精准聚焦，锁定核心发展赛道，切实做到资源向主业集中、力量向主业倾斜，持续聚焦核心主营业务。做好目标拆解，分阶段、分步骤明晰重点工作任务，确保战略目标层层传导、步步落地。注重经营质量，重点关注应收账款、经营性现金流、核心毛利率等重要指标，始终把提质增效与风险防控作为核心抓手，助力企业行稳致远。

会议要求，要加强技术创新，深化市场布局。着力打造核心产品，依托已有AI4L技术底座，在现有产品基础上深挖场景应用需求，凝练关键优势，持续提升产品核心竞争力。要强化市场体系化布局，锚定高价值赛道与核心客户群体，着力打造高附加值产品与服务矩阵，构建全链条、多层次市场体系，稳步延伸业务布局。

会议明确，要加强人才队伍建设，提升风险防控水平。不断完善人才引育用留全链条机制，加大复合型人才引进与后备干部培养力度，持续优化薪酬与绩效考核制度体系，发挥激励导向作用。要强化项目全周期、全流程闭环管理，精准识别漏洞、提前预警隐患、有效化解风险。要加强对控股企业的穿透式管理，深化战略协同，紧盯关键领域、重点环节，提升监督质效。

2026年，是软件中心中长期战略规划落地的关键一年，公司将锚定总体经营目标，抢抓“十五五”开局机遇，着力在突破发展瓶颈、增强发展动力、实现转型升级上下功夫，坚定不移推动企业高质量发展。

图为会议现场